14:58 - Bel Ağrısı Nasıl Geçer
14:44 - Moto Kurye Nasıl Olunur
14:39 - Et Yiyen Bakteri Vibrio Bakterisi
14:45 - Fatih Altaylı Kimdir
14:37 - Chobani Markası
14:23 - Kerem Aktürkoğlu Kimdir
14:58 - Kenelerden Nasıl Korunurum
14:35 - Kırım Kongo Kanamalı Ateşi KKKA
14:25 - Sıcak Havadan Korunma
20:05 - Mauro Icardi kimdir
Kök maaşı düşük olduğu için zamdan yeterince faydalanamayan yaklaşık 5 milyon SSK ve Bağ-Kur emeklisinin geliri, memur emeklilerine yapılan artış doğrultusunda yeniden düzenlendi. Bu düzenlemeyle en düşük memur emeklisi aylığı 27.889 TL’ye çıkarken, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde taban maaş 20 bin TL seviyesine yükseltildi.
Bayram ikramiyesi için üç formül konuşuluyor
Maaş düzenlemesinin ardından gündem bayram ikramiyelerine çevrildi. Kulis bilgilerine göre, ikramiye için üç farklı seçenek değerlendiriliyor. Mevcut tutara 1.000 ya da 1.500 TL eklenmesi halinde ödeme 5.000–5.500 TL aralığında olabilir. Bütçe koşulları uygun olursa 6.000 TL seçeneği de masada.
Yıllık toplam ödeme ne olacak?
İkramiye 5.000 TL olursa, emekliler iki bayramda toplam 10.000 TL alacak. 5.500 TL senaryosunda yıllık toplam 11.000 TL’ye çıkacak. 6.000 TL olması halinde ise yıl içinde ödenecek toplam ikramiye 12.000 TL’ye ulaşacak.
Kimler yararlanacak?
Bayram ikramiyesi yalnızca emeklilerle sınırlı değil. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin yanı sıra malullük aylığı alanlar, vazife malulleri, 65 yaş aylığı alanlar, şehit yakınları, gaziler, güvenlik korucuları ve terör mağdurları da kapsamda yer alıyor. Dul ve yetim aylığı alanlar ile sürekli iş göremezlik ödeneği alanlara ise hisseleri oranında ödeme yapılıyor.
Oranlama nasıl uygulanıyor?
Dul aylığı yüzde 75 olanlar ikramiyenin yüzde 75’ini, yüzde 50 alanlar yarısını, yüzde 25 alanlar ise dörtte birini alıyor. Sürekli iş göremezlik ödeneğinde ise ödeme, iş göremezlik oranına göre hesaplanıyor. 65 yaş aylığı alanlar ve bazı hak sahipleri için ise kesinti yapılmadan tam tutar yatırılıyor.